7月29日下午，工程公司在海月基地西四楼会议室召开7月份员工大会，公司全体职工共计80余人参加会议，会议由公司党支部书记冯其栋主持。
会上，总经理助理、总工陈淑贤做了月度工作总结及8月工作计划；副总经理朱国军传达了集团公司7月行政例会精神；副总经理管志鸿针对防暑降温、防汛抗台和杭燃优家年度营销计划进行了再部署再动员，要求全体露天作业人员必须穿戴劳保用品，随身携带防暑降温用品，重视车辆机具的防暑措施，高度关注民工宿舍空调等设备使用情况，要求各部室、各级人员要积极发挥主观能动性，有责任感、集体荣誉感，努力通过不同渠道、方式、策略加大工程公司杭燃优家对外营销产值。党支部书记冯其栋对镀锌管户内安装比武、有限空间作业技能比武结果以及新员工军训、企业文化俱乐部试运行等三方面工作进行了通报，并围绕瓶改管工程项目实施、省环保组督查“控尘十条”、“七个一”杭城非居民用户“一站式”施工服务新模板等工作再强调；宣贯“不忘初心，牢记使命”主题教育精神，要求所有党员干部、入党积极分子提升政治高度，守初心，担使命，找差距，抓落实；还对近期工作提出三点要求：一是要充分借助“1212基层实践”做好二线为一线“送清凉”下基层工作；二是要做好瓶改管以及学校幼儿园拆改工作，按期保质做好服务；三是要做好市委对城投巡查的自查整改、迎检工作，要求各级人员高度重视，坚持落实责任机制，层层压实。
董事长陆汉卿在肯定七月份工作同时，指出杭燃优家销售事关公司荣誉，务必全体干部员工要增强责任感、使命感用心营销；技能必须要持续扩大范围，坚持以比促学，提升技能；“七个一”给公司带来新的压力与目标，要时刻牢记肩上承担的责任，时刻践行承诺。同时，结合季节特点，还对下阶段重点工作任务提出四点要求：一是防汛和防暑降温工作要到位，高温慰问全覆盖；二是现场安全管理工作要树立“隐患即事故”理念，抓大不放小；三是员工之家健身俱乐部试运行，鼓励员工多参与，多提意见；四是全体员工应高度重视市委对城投的第三次巡视工作，确保不失责任分。
会议强调，全体员工要搞好团结，加强责任感、集体荣誉感和相互协同工作的能力，提升个人技能，做出成绩，为推动公司健康发展贡献一份力。