天时人事日相催,冬至阳生春又来。为进一步加大对广大干部职工的人文关怀，深入了解干部职工工作和生活情况，加强干部职工家教家风思想建设，在2022年春节来临之际，工程公司领导班子成员对部分基层管理人员以及项目管理骨干代表进行进行家访慰问活动，进一步增强干部职工对公司的家国情怀。
工程公司在党支部书记、总经理冯其栋的带领下，兵分六路分别来到各自受访干部职工的家中进行了家访慰问，与受访干部职工及家属促膝交谈，真情交流，通过拉家常的方式，详细了解他们家庭情况、家属的身体状况，并对受访家属做好的“贤内助”作用以及增强燃气事业后方力量表示了感谢。工程铁军在工作中敢于争先，离不开家人们默默的支持。总经理助理吴晓荣、工程管理部副经理杨刘杰以公司为家，为了工作，常年住在集体宿舍，一年到头也回不了几趟家；地铁项目部经理范建强，因地铁三号线留下站割接迁改工程，放弃陪伴重病父亲；杭燃集团首席施工员赵从静，常工作到凌晨才回家，第二天又要早早出门，只有妻子一人在家操持家务；“双十佳员工”杨冰是地铁项目部的施工员，因为地铁割接大多在深夜，他无数个夜晚都在施工现场熬夜，妻子和父母虽心疼不已却依旧默默支持，家人是他最坚实的后盾。还有很多默默奉献的杭燃工程人以及为了绿色能源发展在背后支持的家人们，他们没有豪言壮语，却用着实际行动诠释着“工程铁军精神”，为杭州百姓的用气安全保驾护航。
牛耕绿野千仓满，虎啸青山万里春。在过去的一年里，工程公司在做好防疫工作的同时，在年度工作中取得了一定的成绩。成绩取得的背后离不开全体杭燃工程人的奋斗拼搏，也离不开家人们的默默支持和奉献。此次家访活动，不仅使干部员工感受到组织的温暖和关怀,更进一步增强干部队伍的凝聚力，激发干部工作的积极性和创造性，推动形成“激情燃烧、气象万千”的创业良好氛围，努力为燃气事业发展做出更大的贡献。